Je bouwt actief pensioen bij ons op
Per 1 juli 2026 gaan we naar verwachting over naar de nieuwe pensioenregeling. Je bouwt nog steeds pensioen op, maar per die datum bouw je een persoonlijk pensioenvermogen op.
Ook je al opgebouwde pensioen wordt omgezet naar de nieuwe regeling. De nieuwe pensioenregeling bestaat uit een basisdeel en een excedentdeel. Het excedentdeel is het deel voor hogere inkomens.
Hieronder vind je de belangrijkste onderwerpen voor jou. Bekijk ook onze video’s waarin je snel en makkelijk uitleg krijgt.
Deze stap heet invaren. Alle opgebouwde en ingegane pensioenen zetten we om naar de nieuwe pensioenregeling. Dat omzetten noemen we invaren. Eigenlijk gaat het hele vermogen van het pensioenfonds in één keer over naar de nieuwe pensioenregeling. Dit betekent dat de nieuwe pensioenregels ook voor het al opgebouwde en ingegane pensioen gelden. Alle pensioenen, in zowel de basis- als in de excedentregeling, gaan over naar de nieuwe pensioenregeling.
Bekijk ook de video
Bij het omzetten van pensioenen naar de nieuwe pensioenregeling wegen we de belangen van werkenden, ex-medewerkers en pensioengerechtigden goed af. APF beoordeelt de evenwichtigheid van die belangen.
Bekijk de video
De waarde van je al opgebouwde pensioen wordt omgezet naar een persoonlijk pensioenvermogen. Vanaf de ingang van de nieuwe pensioenregeling worden de premies die de werkgever en jij betalen ook aan jouw persoonlijke pensioenvermogen toegevoegd. Dit persoonlijke pensioenvermogen, wordt belegd, net als nu. Gaan de beleggingen goed? Dan groeit je persoonlijke pensioenvermogen. Maar het kan ook minder worden als de beleggingen tegenvallen. Hoeveel pensioen je uiteindelijk krijgt, hangt onder andere af van het rendement dat het pensioenfonds maakt op jouw persoonlijke pensioenvermogen.
Bekijk de video
Je pensioenvermogen beweegt mee
Je ziet straks op je pensioenoverzicht de invloed van het beleggingsresultaat op jouw pensioen. Zo zie je duidelijk wat je aan premie inlegt en wat je daarmee aan pensioenvermogen opbouwt.
In de nieuwe regeling kun je een persoonlijk vermogen opbouwen in het basisdeel en daarnaast ook nog in het excedentdeel. Dit is afhankelijk van de hoogte van je salaris.
Dit geldt voor zowel het basisdeel als het (eventuele) excedentdeel. Voor het basisdeel geldt in de nieuwe regeling een premiepercentage van 24%* van de pensioengrondslag tot het grenssalaris. Voor het excedentdeel geldt een premiepercentage van 9,9%* van de pensioengrondslag.
*) De percentages zijn iets anders als je werkt voor Nouryon, Nobian en Salt Specialties.
De pensioengrondslag van het basisdeel is jouw salaris - gemaximeerd tot het grenssalaris - minus de franchise. Dat is het deel van jouw pensioengevend inkomen waarover je geen kapitaal voor je pensioen opbouwt omdat je in de toekomst AOW van de overheid ontvangt.
Ligt jouw vaste salaris boven het grenssalaris**? De pensioengrondslag van het excedentdeel is jouw salaris vanaf het grenssalaris tot een fiscaal maximum van € 137.800,- bruto per jaar (2025).
**) € 84.857,- bruto per jaar (2025) (AkzoNobel) , € 86.447,- bruto per jaar (2025) (Nouryon, Nobian en Salt Specialties)
Je kunt zowel in het basisdeel als in het excedentdeel vrijwillig extra premies inleggen. Naast de reguliere premie (24%* van de pensioengrondslag in het basisdeel en 9,9%* van de pensioengrondslag in het excedentdeel), kun je tot 30% van je pensioengrondslag (het fiscaal maximum) vrijwillig aan extra premies inleggen. Als we over zijn gegaan naar de nieuwe pensioenregeling, kun je dit zelf regelen in Mijn pensioen, je persoonlijke portaal.
*) De percentages zijn iets anders als je werkt voor Nouryon, Nobian en Salt Specialties.
We kunnen je pensioenvermogen beleggen volgens 3 risicoprofielen: minder risico (defensief), gemiddeld (neutraal) of meer risico (offensief). In Mijn pensioen, je persoonlijk portaal, kun je bepalen welk profiel het beste bij je past.
Maak je geen keuze? Dan beleggen we je pensioenpot volgens het profiel gemiddeld (neutraal). Als we over zijn gegaan naar de nieuwe pensioenregeling, kun je dit zelf regelen in Mijn pensioen. Je ontvangt hierover bericht van ons.
Je partner en kinderen ontvangen ook in de nieuwe regeling een pensioen bij jouw overlijden. Het partnerpensioen is in de nieuwe regeling op risicobasis (geen opbouw maar een verzekering) en bedraagt 32,5% van het pensioengevende inkomen. Het recht op een pensioen is natuurlijk wel, zoals dat nu ook het geval is, aan regels gebonden. Het wezenpensioen in de nieuwe regeling loopt tot 25 jaar.
Ook handig om te weten
- Wat al opgebouwd is in de oude regeling gaat mee naar de nieuwe regeling.
- Stop je met actief pensioen opbouwen bij Pensioenfonds APF? Dan kun je ervoor kiezen de verzekering van het partnerpensioen vrijwillig voort te zetten.
- Het (aanvullende) tijdelijke partnerpensioen op risicobasis blijft ongewijzigd bestaan.
Bekijk de video
Voorlopige keuze voor een vaste of variabele pensioenuitkering
Ben je 58 jaar of ouder, dan maak je een voorlopige keuze voor een variabel pensioen bij Pensioenfonds APF of een vaste uitkering bij een pensioenverzekeraar. Op het moment dat jij je pensioen laat ingaan, maak je een definitieve keuze.
In het jaar dat je 58 wordt, vragen we je een voorlopige keuze te maken voor jouw pensioen: variabel of vast. Maak je geen keuze? Dan wordt je pensioenvermogen in gedeeltes omgezet naar een variabel pensioen.
Wat gebeurt er met je pensioen vanaf je voorlopige keuze?
Kies je vanaf je 58e (voorlopig) voor een variabel pensioen? Dan zetten we je pensioenvermogen, gespreid over 10 jaar, om in een variabel pensioen. Daardoor spreid je het risico van bijvoorbeeld een minder gunstige rentestand en gedaalde beleggingskoersen op het moment dat jouw pensioen ingaat. Het gedeelte dat gespreid wordt overgeheveld, wordt belegd in het Collectief Variabel Pensioen (CVP). Het gedeelte dat nog niet is overgeheveld, blijven we beleggen in je individuele lifecycle (individueel risicoprofiel: minder risico, gemiddeld risico, meer risico).
Kies je vanaf je 58e (voorlopig) voor een vast pensioen? Dan zetten we je pensioenvermogen niet om. Je blijft dan beleggen in je individuele lifecycle (individueel risicoprofiel: minder risico, gemiddeld risico, meer risico).
Definitieve keuze voor een vaste of variabele pensioenuitkering
Laat jij je pensioen ingaan? Dan maak je jouw definitieve keuze: variabel, variabel dalend of vast pensioen. Een variabel dalend pensioen is bij aanvang hoger en daalt daarna.
Als je keuzes moet maken, krijg je bericht van ons.
Je pensioenopbouw gaat premievrij door als je arbeidsongeschikt bent. Pensioenfonds APF betaalt de leeftijdsonafhankelijke premie (er geldt een gelijk premiepercentage voor iedereen) die geldt in de nieuwe regeling. De premie wordt maandelijks aan het persoonlijk pensioenvermogen toegevoegd.
Zie ook de uitleg hierboven bij 'Je legt geld in op basis van een gelijk premiepercentage'.
Is er pensioen afgesplitst bij een echtscheiding? Dan volgt dit pensioen de keuzes die je als deelnemer maakt. Dit kan gaan om pensioen dat wordt uitgekeerd bij jouw overlijden of om pensioen dat wordt uitgekeerd als je met pensioen gaat.
| Je kiest op leeftijd 58 voorlopig voor een variabele pensioenuitkering | Je kiest op leeftijd 58 voorlopig voor een vaste pensioenuitkering |
|
Dan kent de nieuwe pensioenregeling 3 fases:
Als je jouw pensioen laat ingaan, maak je een definitieve keuze: variabel of alsnog vast. |
Dan kent de nieuwe pensioenregeling 2 fases:
Als je jouw pensioen laat ingaan, maak je een definitieve keuze: vast of alsnog variabel. |
Bekijk de video's voor een korte uitleg
Je huidige pensioen verhuist mee
We voorkomen dat je erop achteruit gaat
Vragen en antwoorden
Nee, er verandert voorlopig niets. Je pensioen gaat gewoon in volgens de huidige regels. Je kunt gebruik maken van alle keuzemogelijkheden die er nu zijn. Op onze website vind je veel informatie bij met pensioen gaan. Heb je andere vragen? Neem dan contact met ons op. Pas als de nieuwe pensioenregeling is ingegaan, kan er iets voor je veranderen. We informeren je hierover vooraf.
Ja, dat klopt. Dit is ook wettelijke bepaald. Voor alle werkenden met een pensioenregeling wordt straks een vast percentage aan premie betaald. Die is bestemd voor de opbouw van je eigen persoonlijke pensioenvermogen.
Het pensioen dat een jonge medewerker hiermee kan opbouwen is hoger dan voor een oudere medewerker.
Het effect van deze wettelijke wijziging zal door Pensioenfonds APF worden doorgerekend. Daarna zullen de sociale partners overleggen hoe dit opgevangen kan worden. Als hier meer over te zeggen is, komen we hier uiteraard op terug.
Je kunt voor of na je pensioendatum overlijden.
Als je overlijdt tijdens je werkzame leven bij een van de aangesloten ondernemingen, dan krijgen jouw nabestaanden een nabestaandenpensioen uitgekeerd. Dat hangt af van je salaris op dat moment. Dit betekent in de meeste gevallen dat jouw tot dan toe opgebouwde pensioenpot (ruim) onvoldoende is om een nabestaandenpensioen te financieren. Het restant komt dan vanuit de gezamenlijke reserve van de flexibele pensioenregeling of via een verzekering.
Overlijd je na je pensioendatum? Dan gebruiken we je tot dan toe opgebouwde pensioenpot voor het nabestaandenpensioen van jouw nabestaanden. Als bij jouw overlijden de pot groter is dan wat nodig is, zal het restant vervallen aan de overige deelnemers. Als er juist onvoldoende in de pot zit om alle nabestaandenpensioenen uit te keren, vullen we dit vanuit een collectieve reserve aan. Deze vorm van solidariteit voorkomt dat iemand ooit zonder pensioen komt te zitten omdat zijn of haar pot leeg is.
Dat hebben werkgevers en vakorganisaties nog niet besloten. Wij gaan er wel vanuit dat je als werknemer gaat bijdragen aan je eigen pensioen, net als nu. Later komt hier meer informatie over.
Op dit moment is het mogelijk om te beginnen met een hoger of een lager pensioen als je je pensioen laat ingaan. Als de nieuwe regels voor pensioen zijn ingegaan is het niet meer mogelijk om te kiezen voor de huidige hoog/laag constructie. In de nieuwe regeling kun je wel kiezen voor een variabel dalend pensioen. Je pensioen is bij aanvang hoger en daalt daarna.
Je kunt straks ook kiezen voor een variabele of vaste pensioenuitkering. Een vaste pensioenuitkering kun je niet van ons fonds ontvangen, wel van een verzekeraar.