Navigatie overslaan / Skip navigation

Wat blijft en wat verandert

In onze nieuwe pensioenregeling houden we de sterke punten uit de oude regeling. We hebben ze hieronder voor je op een rijtje gezet.

Bekijk ook onze video over de nieuwe regels voor pensioen. Je vindt deze onderaan de pagina.

afbeelding formulier

De sterke punten van de pensioenregeling blijven

  • Naast pensioen krijg je ook AOW, een uitkering van de overheid.
  • Het blijft mogelijk om verschillende keuzes te maken, zoals eerder stoppen met werken.
  • Alle premies worden belegd, want dat levert meer op dan sparen.
  • Ga je met pensioen? Dan krijg je nog steeds pensioen zolang je leeft.
  • Samen met je werkgever betaal je voor je pensioen.
  • Als je overlijdt is er een levenslang pensioen voor je nabestaanden verzekerd.
  • De kosten en risico’s worden gedeeld.

Wat verandert er in ieder geval?

  • Je oude en nieuwe pensioen worden samengevoegd (oude pensioen wordt ingevaren) in een persoonlijk pensioenvermogen.
  • De verdeling van het vermogen gebeurt evenwichtig tussen actieve deelnemers, gepensioneerden en oud-deelnemers.
  • Er is geen gegarandeerd pensioen. Hoeveel pensioen je straks krijgt, hangt af van de ingelegde premie en het rendement (op beleggingen) Pensioen kan sneller stijgen en dalen afhankelijk van de economische situatie.
  • Als je met pensioen gaat, kun je kiezen voor het standaard variabele pensioen of voor een vast pensioen bij een verzekeraar.
  • De manier waarop partner- en nabestaandenpensioen geregeld is, verandert. De hoogte van het partnerpensioen is niet meer afhankelijk van dienstjaren. Het opgebouwde nabestaandenpensioen verhuist mee naar de nieuwe regeling.

De nieuwe pensioenregeling heeft een aantal fases

Welke fase voor jou geldt, hangt af of je hebt gekozen (voorlopig) voor een vast of variabel pensioen.

Je kiest op leeftijd 58 voorlopig voor een variabele pensioenuitkering Je kiest op leeftijd 58 voorlopig voor een vaste pensioenuitkering

Dan kent de nieuwe pensioenregeling 3 fases:

  1. De individuele opbouwfase tot leeftijd 58.
  2. De overhevelingsfase vanaf leeftijd 58 tot de reguliere pensioendatum (68 jaar), of de door jou gekozen pensioendatum.
  3. De collectieve uitkeringsfase vanaf de pensioenleeftijd waarin de variabele uitkering wordt ontvangen.

Als je jouw pensioen laat ingaan, maak je een definitieve keuze: variabel of alsnog vast.

Dan kent de nieuwe pensioenregeling 2 fases:

  1. De individuele opbouwfase tot je 68 jaar bent.
  2. De individuele uitkeringsfase bij een andere pensioenuitvoerder.

Als je jouw pensioen laat ingaan, maak je een definitieve keuze: vast of alsnog variabel.


Bekijk de video's over het pensioenstelsel

Voor een eenvoudige uitleg van het nieuwe pensioenstelsel, zijn er enkele video's om te kijken.

Je krijgt altijd een pensioen

De nieuwe pensioenregels

Illustratie bij video Wtp
Chat