Waarom is verandering nodig?
De pensioenregels in de wet gaan veranderen. In principe verandert voor iedereen in Nederland de bestaande pensioenregeling. Ook de pensioenregeling van Pensioenfonds APF. Dat gebeurt voor alle deelnemers, ook gepensioneerden. Werkgevers, vakorganisaties en Pensioenfonds APF zijn met elkaar in overleg over hoe jouw nieuwe pensioenregeling er uit gaat zien.
De nieuwe pensioenregels passen beter bij onze huidige maatschappij en arbeidsmarkt. Want er is door de jaren heen veel veranderd. We werken bijvoorbeeld meestal niet meer ons hele leven voor dezelfde werkgever. We worden steeds ouder en ontvangen langer pensioen.
Je nieuwe pensioenregeling gaat waarschijnlijk in op 1 juli 2025. De planning is ambitieus, maar wel ons streven. Alle bestaande pensioenaanspraken gaan over naar de nieuwe pensioenregeling. Dat noemen we 'invaren'. We kunnen je nog niet vertellen wat de nieuwe pensioenregeling voor jou persoonlijk betekent. Dat komt later. Bij het invaren naar de nieuwe pensioenregeling is het uitgangspunt dat alle middelen van Pensioenfonds APF op een evenwichtige manier worden verdeeld.
De doelstelling is dat niemand die al pensioen ontvangt er op achteruit gaat. Ruim voor het invaarmoment van 1 juli 2025 geven we hier meer informatie en uitleg over. Inmiddels hebben werkgevers en vakorganisaties en hun leden een voorlopige keuze uit twee nieuwe soorten pensioenregelingen gemaakt. Gezamenlijk hebben zij gekozen voor de flexibele premieregeling. Veel blijft hetzelfde. Je leest er meer over in de Pensioen Updates.
Dit zijn de twee nieuwe pensioenregelingen waaruit werkgevers en vakbonden een voorlopige keuze hebben gemaakt:
|
De solidaire premieregeling
|
De flexibele premieregeling
|
In de Q&A’s vind je de antwoorden op de meest gestelde vragen
Niet alle vragen konden aan bod komen tijdens het webinar. We hebben de meest gestelde vragen verzameld en ze beantwoord.